[외환은행 채용]2012 외환은행 하반기 신입행원 채용
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응시자격 및 채용 부문 |
| [기본요건] - 학력제한 없음 - 전공제한 없음 - 남자의 경우 군필 및 면제자 - 관련 규정상 채용에 결격사유가 없는 자 [우대사항] - 다양한 봉사활동, 동호회, 해외연수 등 활발한 사회활동 경험자 - “국가유공자예우 및 지원에 관한 법률”에 의한 취업보호 대상자 - “장애인고용촉진 및 직업재활법” 제2조 제1호 규정에 의한 장애우 - 다문화가정 자녀 - 금융자격증 보유자 - 외국어능력 우수자 [채용부문]
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전형방법 |
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원서접수 - 서류전형 - 실무자면접 - 합숙면접 - 임원면접 - 집합연수 |
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지원방법 및 채용일정 |
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접수기간 : 9.19(수) 오후 6시 ~ 9.27(목) 오후 6시 (마감후 접수불가) (접수마감일에는 접속이 지연될 수 있으니 미리 지원서를 제출하시고 수정하시기 바랍니다. 수정은 마감시간까지 가능하며, 수정횟수에 제한은 없습니다.) |
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문의: 원서접수 기간에 Open 되는 'Q&A'를 통해 문의 |
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서류전형 합격자 발표(예정)일 : 2012년 10월 9일(화) 오후 6시 예정 (외환은행 홈페이지, e-mail 및 SMS문자서비스로 발표) |
| 《서류제출》 |
| - 서류전형 합격자에 한하여 실무자면접 전형 시 제출합니다. | |
| ① 최종학력 졸업(예정)증명서 (석사학위이상 취득자는 대학졸업증명서 포함) ② 최종학력 성적증명서 (석사학위이상 취득자는 대학 성적증명서 포함) ③ 편입전 학교 성적증명서 (편입의 경우에 해당) ④ 학위취득 증명서 (석사학위이상) ⑤ 주민등록초본 (병역사항기재분) - 남자에 한함 ⑥ 주민등록등본 및 기본증명서 ⑦ 가족관계증명서 (신청인은 부모님 중 한 분으로 지정하여 발급) ⑧ 외국어시험 성적증명서 (원본과 사본 각 1부) ⑨ 자격증 (원본과 사본 각 1부) ⑩ 취업보호대상자 증명서 / 장애인등록증 또는 복지카드 (대상자일 경우) ⑪ 해외대학 졸업자의 경우 여권 및 여권사본(서명과 사진부분) 1부 ※ 모든 서류는 원본을 제출하셔야 합니다. (자격증 원본만 반환함) ※ 외국어 성적은 2010년 9월 19일 이후 성적만 인정함. |
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기타사항 |
| - 지원서 기재사항이 사실과 다른것으로 판명될 경우 합격 또는 채용이 취소 될 수 있음. | |
| - 2013년 2월 졸업예정자는 학위취득(졸업) 및 11월 12일 이후 집합연수 참석이 가능한 자에 한해서만 지원하시기 바랍니다. | |
| - 서류전형 이후 일정은 합격자에 한하여 개별 통지됨 | |
| - 상기 일정은 은행 사정에 따라 변경될 수 있음 | |
| ※ 유의사항 최종합격자에 대해 직무교육을 실시하여 교육을 수료한 경우에만 수습직원으로 채용됨. 채용 후 소정의 수습기간이 있으며 수습기간 중 근무평가가 불량 하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 정식 채용되지 않을 수 있음. |
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개인정보 보호 안내 |
| - 당행은 공개채용과 관련하여 채용대행 솔루션 업체인 잡코리아와 업무위탁 계약을 체결하여 운영하고 있습니다. - 입행지원서에 기재된 개인정보는 잡코리아 채용DB로 제공되나 당행의 채용업무 이외의 목적으로 사용되지 않으며, 최종합격자 발표 후 2개월이내 지원자의 개인정보를 삭제하고 있습니다. |
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